赤ちゃんの保険証はお早めに！ 赤ちゃんが生まれてまず最初にすることは、市区町村役所に出生届を提出することです。 赤ちゃんの出産日を含めて14日以内に出生届を提出することは、戸籍法で義務付けられています。もし、出生届の提出…

未熟児医療の費用を助成する制度 もし、出産した赤ちゃんの体重が2500g未満だった場合、低出生体重児の届出を市区町村役所か地域の保健センターに提出しなければいけません。 この届出は法律に定められた義務ですが、母子手帳に添…

出生連絡表と出生届は全く違うもの 母子手帳についている、または添付されている「出生連絡表（出生通知書）」というハガキを見たことはありますか？ 出生連絡表は、地域によって「新生児出生通知書」「赤ちゃん訪問連絡はがき」など色…

保育園に預けても働くママの時間は足りない 育児休業中に子供の保育園を決めて、ようやく仕事に復帰する目処がたちました。 保育園によって子供を預けられる時間は多少変わりますが、目安は朝の7時から夕方の19時ごろまで、時間は以…

育児時短勤務はメリットがある制度？ 仕事に生きがいを感じているママ、仕事を続けなければいけないママが、育児と仕事を両立するには、どこかで時間の割り切りが必要です。 もしも、今の仕事を今の立場で続けたいなら、「育児時短勤務…

子供が急病時に会社を休む方法 子育てをしている働く女性の一番の悩み事は、子供の急病で会社を休まなければいけないことです。 大切な会議の前や顧客訪問の前に保育園から電話があり、「○○ちゃんが38度の熱を出したので、お迎えに…

子供の急な発熱…ママは仕事をどうする？ 保育園に通う子供が朝急に熱を出してしまった場合、働くママはどう対応しなければいけないでしょうか。 保育園・幼稚園などは、独自の基準で子供の預け入れを決めています。その中には、発熱し…

子育ての悩みはまず役所に相談 最近わたしの周りでは、シングルマザーが増えています。 以下は、厚生労働省の人口動態調査のデータから、非嫡出子の割合をガベージニュースがまとめたものです。 出典｜いわゆる「未婚の母」による出生…

産休・育休中は社会保険料が免除！？ 「育休は長めに取りたいけど、その間の生活費減っちゃうからなぁ……。」という理由で、育休取得の期間を迷っているパパやママはいないでしょうか。 もちろん、職場の環境や会社の立場によっても変…

産休期間の生活、金銭面が心配 これまでバリバリ働いていた女性が妊娠した場合、出産のために会社を休まなければいけません。そんな働く女性のために労働基準法で定められているのが産休制度です。 産休は、出産予定日を挟んで、産前休…